რატომ კლავს მიკრომენეჯმენტი ადამიანის მოტივაციას? - სანდრო ჯეჯელავა
რატომ ტოვებენ ადამიანები სამსახურს?
რატომ მჭირდება სხვა ადამიანი ჩემ გონებაში გზის გასაგნებად? - სანდრო ჯეჯელავა
ვინ და რატომ უნდა გავუშვათ სამსახურიდან? - სანდრო ჯეჯელავა
რატომ არის მნიშვნელოვანი წარუმატებლობა? - სანდრო ჯეჯელავა
რა უკლავს მოტივაციას თანამედროვე ადამიანს? დემოტივატორები - სანდრო ჯეჯელავა
რა აძლევს მოტივაციას თანამედროვე ადამიანს? მოტივატორები - სანდრო ჯეჯელავა
"რატომ შევაქოთ თანამშრომელი?" - დადებითი უკუკავშირის მიზნები - ქეთი ტყავაძე
რა არის (Agile) ეჯაილი? - ეკატერინე ხუცაიძე
რატომ არ შეიძლება, ვიყო გადატვირთული ლიდერი? - სანდრო ჯეჯელავა
დაადელეგირე ან მოკვდი - სანდრო ჯეჯელავა
რატომ უნდა განვავითარო და შევინარჩუნო სანაცნობო ქსელი? - სანდრო ჯეჯელავა
როგორ დავწინაურდე? დაიწყეთ თქვენი შემდეგი საქმის კეთება - სანდრო ჯეჯელავა
რატომ სჯობს დღევანდელი დღით ცხოვრება? - სანდრო ჯეჯელავა
რას გვასწავლიან ცუდი უფროსები? - სანდრო ჯეჯელავა
"უპასუხისმგებლო" მენეჯმენტი - სანდრო ჯეჯელავა
რატომ არის ცუდი დიდხანს ერთ სამსახურში გაჩერება? - სანდრო ჯეჯელავა
რა მნიშვნელობა აქვს უკუკავშირს? - ქეთი ტყავაძე
რა ინსტრუმენტები დამჭირდება წარმატებისთვის 21-ე საუკუნეში? - სანდრო ჯეჯელავა
მოლოდინები და კმაყოფილება - სანდრო ჯეჯელავა
